创新变革 永不止步 引领更好未来——江河幕墙京区年中工作座谈会
浏览次数：|发布时间：2019-09-16
2019年8月23日、24日下午，集团董事长刘载望分别主持召开江河幕墙华北大区、北方大区年中工作座谈会。集团总裁许兴利、江河幕墙董事长兼华北大区总裁周韩平、江河幕墙副总裁兼北方大区总裁黄敏、总部相关职能部门负责人以及江河幕墙华北大区、北方大区各业务系统负责人和骨干参加了会议。
刘董事长分别听取了华北大区、北方大区2019年前8个月整体经营情况、年底前主要任务目标以及团队建筑等情况的汇报。刘董事长充分肯定了两个大区近年取得的成绩，他指出，经过多年积淀与打磨，华北大区已打造了一个底子深厚、素质过硬、人才辈出的团队，但面对新形势，还要不断创新变革，勤奋进取，为保持江河幕墙在行业持续领先做出更多贡献，培养更多人才，开拓更大市场；北方大区近年在黄敏的带领下越来越成熟和扎实，业绩稳中有进，团队战斗力强，今后要继续调动大家的积极性，提高精气神，在北方地区有更好的作为，把北方大区建筑成为集团的标杆单位。
座谈会气氛轻松热烈，大家畅所欲言，达到了良好的沟通效果，刘董事长表示，今后更要广开言路，集思广益，保持畅通的交流渠道。同时，刘董事长还勉励两个大区要继续努力，扛起江河幕墙的使命和担当，不断创新变革，引领行业发展，更要主动走出舒适区，防止温水煮青蛙的状态，调动大家的积极性，提高精气神，争取更大的作为。
此次座谈会令大家备受鼓舞。华北大区座谈会上，周韩平总表示，华北大区全体员工将团结一致，聚精会神，全力以赴完成年度任务目标，向集团上交一份优异的答卷。
北方大区座谈会上，黄敏总表示，北方大区将再接再厉，以实际行动擦亮江河幕墙金字招牌，不辜负集团的信任和期望。
许总裁在总结讲话时表示，江河幕墙华北大区和北方大区经过团队调整后，变得更有活力和干劲，是两支极富战斗力的队伍。在接下来的工作中，集团将进一步修订完善内部市场化考核机制，继续推动管理体系标准化及智能制造的工作进程，为大区发展提供更多的保障和服务。希望今后两个大区要“近水楼台先得月”，充分利用总部所辖地的资源便利和有力支撑，进一步加强人才培养，注重团队建筑，提高精气神，积极创新、攻坚克难，让华北、北方两个区域重新焕发光彩。
刘载望董事长讲话
华北大区座谈会
北方大区座谈会
会上，华北大区、北方大区与会人员纷纷踊跃发言，提出自己对大区、对公司发展的建议，畅谈自己的工作心得与体会，对工作的思路和想法。刘董事长和大家深入交流，共同探讨了工作中存在的困惑及公司的发展问题，为大家答疑解惑。
许兴利总裁讲话
周韩平总在华北大区座谈会上发言
黄敏总在北方大区座谈会上发言
