集团总裁许兴利为新员工带来培训第一课

各会场培训现场

许总裁指出，初入职场，新员工要勤实践、多学习，要讲纪律、守规矩、按制度办事，练就责任与担当，工作要有底线、不越红线，要精钻业务，干一行、爱一行、专一行。他表示，江河是一家包容实干、简单透明的企业，重视对人才的培养，希望新员工尽快熟悉业务、增长本领，做好本职工作，快速成长成才。

董事长座谈

可为敢为 快速成长

 

集团董事长刘载望出席新员工座谈会

7月9日晚，集团董事长刘载望携集团领导与新员工们举行了座谈会，各产业单位一把手携班子成员在各地会场参加座谈。

刘董事长在北京主会场和各地的新员工们进行视频交流，就如何提升业务能力、如何规划工作目标、职业发展方向等新员工感兴趣的问题深入交流，现场气氛十分热烈。

刘董事长表示，江河成立22年来，凭借可为有为和务实高效的工作作风披荆斩棘，在发展过程中始终高度重视人才队伍建筑，对新入职的校招生采取培训、实习、一对一导师制等形式，对人才后备梯队进行跟踪培养，唯才是用，帮助新人快速成长。他强调，“后浪们”是江河的未来，只要大家有所作为，积极创造价值，就能找到自己的位置。

破冰活动上，各会场共18个小组分别进行了团队建筑和精彩的个人展示，体现了新老江河人积极向上、与时俱进的精神风貌。

时间不会辜负努力拼搏的人，如今很多校招生都已成为江河各个岗位上的精英力量，优秀的老员工代表们分享了自己在江河的工作经验和成长感悟，鼓励新员工们要珍惜时光、热爱工作，踏实务实地走好每一步，努力实现人生理想。

新员工才艺展示

新员工们也纷纷展示了自己丰富多彩的校园经历、社会实践、才艺特长、职业规划及未来目标等，展现了当代大学毕业生蓬勃向上的青春和阳光自信的力量。

新员工参观集团总部

 

培训课程结束后，在京新员工们还参观了集团总部基地和集团展厅，进一步了解企业发展概况。

 

入职晚会

集团还特意为新员工举行了一场入职晚会，为大家送上一份集体的关爱和祝福。晚会上，新同事们在一起庆祝入职江河，表演了丰富多彩的节目。

新员工拓展训练

各产业单位还根据各自的业务特点及新员工的岗位要求，分别进行了单独培训，组织了丰富多彩的拓展训练和军训活动，让新员工提高团队意识和合作精神。

培训总结
表彰优秀 开启新篇

四天的培训时间虽短，但却给新员工留下了深刻印象。始业培训不仅是从学校到职场的过渡，也是一个尽快融入集体、适应工作岗位的起点。活动的尾声，集团对培训期间合作意识强、团队建筑突出、综合成绩优秀的学习小组进行表彰颁奖。

接下来，各单位的新员工将奔赴各自的工作岗位，为江河的事业贡献自己的力量，在工作中不断学习进步，在实践中不断丰富历练。奔涌吧，后浪！你们是江河新鲜的血液和不断前进的动力。在江河这方广阔的天地，任你们青春飞扬，挥洒精彩人生。希望你们一起携手并肩，不负韶华，在江河开启自己波澜壮阔的人生。